「健康づくりは　人づくり　みんなでつくる　健康職場」を目指し「ブレイク・タイム」を実施しました。職員が健康であることで，生徒へ効果的な教育活動ができます。短い時間でしたが，コンプライアンス研修を兼ねながら行いました。
内容は，担当学年が異なる職員でグループを編成し，お互いの意見を尊重しながらグループとしての意見の合意を図っていくものです。時に「笑い」や「ブーイング」がおき，お互いに普段とは違う一面を見ることができました。

今後も，ワークライフバランスの推進にむけた取り組みを進めていきます。